第一條為了完善深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）社會養(yǎng)老保險制度，保障職工和居民參加社會養(yǎng)老保險和享受社會養(yǎng)老保險待遇的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合特區(qū)實際，制定本條例。 第二條本條例所稱的社會養(yǎng)老保險包括職工社會養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險。職工社會養(yǎng).. 更多>>
10月11日至15日，美國國際華人科技工商協(xié)會代表團(tuán)一行來我市考察。代表團(tuán)由國際華人科技工商協(xié)會主席李大西博士，耶魯大學(xué)教授、美國工程院院士、中國科學(xué)院外籍院士、臺灣中央研究院院士馬佐平，中國科學(xué)院院士趙國屏等國際創(chuàng)新專家領(lǐng)銜組成。此行是應(yīng)我市邀請就在深圳建立微納米芯片研究院和精準(zhǔn)醫(yī)療研究院等項目與有關(guān).. 更多>>
10月25日，深圳市博士后聯(lián)誼會舉行第二屆會員大會，市人力資源保障局副局長曾雪蓮參會并致辭。50多家會員單位審議通過了第一屆聯(lián)誼會工作報告，修訂了聯(lián)誼會章程，選舉了深圳企業(yè)博士后工作站為理事長單位，選舉哈工大深圳研究生院、清華深圳研究生院、北大深圳研究生院、深圳大學(xué)、中科院深圳先進(jìn)院、深交所、南科大、.. 更多>>
作者：鄒昕 鏈接：https://www.zhihu.com/question/26894983/answer/130559382 來源：知乎 著作權(quán)歸作者所有，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)。 做過一點統(tǒng)計模型，做過一點數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)在工作名字叫數(shù)據(jù)科學(xué)家，厚著臉皮拋磚引玉，聊聊數(shù)據(jù)分析中需要養(yǎng)成的良好習(xí)慣。 1. 了解數(shù)據(jù)分析的目的/需求 做數(shù)據(jù)分析的新.. 更多>>
作者：莫莫 鏈接：https://www.zhihu.com/question/28281611/answer/130289258 來源：知乎 著作權(quán)歸作者所有，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)。 20有好多好玩的事情可以做��！ 1.有課的時候一定要7點之前起床，這樣可以吃到早飯。 2.沒課的時候一定要8點之前起床，這樣可以多吃一頓飯。 3.一定要好好的吃好每一頓飯，不.. 更多>>
鳳凰科技訊10月20日消息，2016天貓雙11今日在香港正式啟動，支付寶和天貓在會上聯(lián)合宣布，支付寶已經(jīng)可以為全球200多個國家和地區(qū)的用戶提供服務(wù)，并支持18種貨幣結(jié)算。今年雙11，全球用戶都可以通過支付寶在天貓、淘寶或阿里速賣通上購物。 支付寶實現(xiàn)“全球收全球付” 天貓官方透露，今年雙11期間，包括Costco、麥.. 更多>>
0月17日，在貴州省貴陽市舉辦的第十六屆中國網(wǎng)絡(luò)媒體論壇上，各地網(wǎng)信辦及中央和地方重點新聞網(wǎng)站負(fù)責(zé)人，以及新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)和騰訊網(wǎng)等主要商業(yè)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人齊聚一堂，探討“踐行發(fā)展新理念共建網(wǎng)絡(luò)新生態(tài)”的論壇主題。鳳凰網(wǎng)CEO、一點資訊董事長劉爽在論壇上受邀發(fā)表主題演講，講述了新形勢下移動網(wǎng)絡(luò)媒體的探索.. 更多>>
網(wǎng)絡(luò)中流傳過一句話“鈔票在手，天下我有”，天下有沒有我不敢肯定，但人民幣在手，中國美景你已掌握在手了。無論是第一套還是第五套人民幣，上面都印著我們中國的主要景點，想游遍中國，卻不知從哪走起，那么就看看手上的人民幣吧。 第一套人民幣50000元：北京新華門 北京新華門是中共中央和國務(wù)院所在地，中南海的正.. 更多>>
762 鐵打的營盤流水的兵，跳槽是一種常見的職場現(xiàn)象。對求職者而言，跳槽是為了尋找更好的發(fā)展平臺，但事實上，并不是所有人都可以通過跳槽順利抵達(dá)夢想的彼岸。 每一塊跳板都晃晃悠悠 小夏是08屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在一家服裝公司做銷售。他曾聽人說，對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，第一份工作往往都只是一個跳板，不可能做.. 更多>>
臨近年底，加薪成為了職場人的敏感詞，該如何跟老板開口提加薪已然成為了大家的一塊心病。關(guān)于年底加薪的問題，小編還真想和大家一同分析一下其中的學(xué)問。 關(guān)于加薪的誤區(qū) 職場上有這樣一種人，工作勤勤懇懇，低調(diào)的埋頭做事，在內(nèi)心期盼用自己的努力換來更多的回報。但是從來不去主動爭取，認(rèn)為自己的努力老板.. 更多>>
小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月，小明在招聘網(wǎng)站上不斷投遞簡歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始…… HR：首先十分感謝你來我們公司面試，請你自我介紹下！ 小明：我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作，積累了不少的相關(guān)工作，希望能和貴公司有新的合作。HR.. 更多>>
簡歷之錦上添花 除了做到不出錯外，如何在簡歷中特別加“料”，做到差異化也是非常有講究的。陳先生認(rèn)為，找工作對于個人而言非常重要，所以應(yīng)保持積極主動尋找機(jī)會的態(tài)度，并善于利用一切可資利用的資源。 求職信：假設(shè)你看到一個職位，僅僅將簡歷上傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一些網(wǎng)站還會為求職者提供“求職信”功能，便于.. 更多>>
37808 簡短面試自我介紹 自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進(jìn)行自我介紹， (2)講究態(tài)度 ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和.. 更多>>
經(jīng)常協(xié)助老板面試HRD，也經(jīng)常面試HR各個層級的候選人，總體的感覺是大公司的HR的專業(yè)能力的確比中小型企業(yè)的HR強(qiáng)。除了基本素質(zhì)之外，我覺得很重要的因素是缺乏這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境以及條件。缺乏見識，缺乏歷練，導(dǎo)致了中小公司的HR相比大公司的HR在專業(yè)能力上差一截，這也是很多中小公司的HR很難進(jìn)入大公司的原因。 如果沒.. 更多>>
過去，公司的獎勵機(jī)制以工作數(shù)量為準(zhǔn)。能犧牲更多個人生活的員工，會獲得較多的獎金和更多的晉升機(jī)會。而現(xiàn)在，公司的人力資源政策變?yōu)橐再|(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，更重視員工的工作和生活需求。在千禧一代的培訓(xùn)和管理上，這種變化尤為突出。 我的同事中，很多人都是千禧一代（亦稱Y一代，一般指1980—1995年出生，伴隨網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技.. 更多>>
